Bei meiner Beratung zu Green HR-Management unterstütze ich HR-Abteilungen, wie sie ihre treibende Kraft in der nachhaltigen Transformation nutzen können.
Nachhaltigkeit soll in allen Unternehmensbereichen mitgedacht werden. Ich stelle die HR-Abteilung ins Zentrum meiner Betrachtung, um von hier aus konkrete Nachhaltigkeitsmaßnahmen abzuleiten. Meine Erfahrung zeigt, es sind oft einfache und mit kleinem Budget umsetzbare Maßnahmen, die aber rasch messbare Wirkung zeigen. Andererseits kann die HR-Abteilung den Transformationsprozess im Unternehmen auf strategischer Ebene mit steuern und beschleunigen.
Meine Beratungsfelder zu „HR als treibende Kraft in der nachhaltigen Transformation“:
Ihr Nutzen liegt klar auf der Hand:
Gerne zeige ich Ihnen auf, wie Ihre HR-Abteilung als treibende Kraft die nachhaltige Transformation in Ihrem Unternehmen begleiten kann.